Бос жұмыс орынына, конкурсқа қатысуға Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары лауазымдық міндеттері

«Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің «Әсет Бейсеуов атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Телефон номер:   +7 (727) 70 31 5 58      +7 (707)126 36 16

aset.beyseuov.om@mail.ru

Орналасқан жері: Алматы облысы,  Жамбыл ауданы,  Қарғалы ауылы Досбергенова көшесі 21Б

Бос лауазымның атауы: Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары

Бос жұмыс орындар саны: 1

Жұмыс туралы ақпарат: сыйақы мөлшері мен шарттары  250 000 теңгеден 300 000 теңгеге дейін.

Жұмыс түрі – тұрақты

Білуге тиіс:

 Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу арқылы қолдау туралы" заңдары, білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарты және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;

      Оқу пәнінің мазмұны, оқу-тәрбие процесі, оқыту және бағалау әдістемесі;

      педагогика мен психология;

      пәнді оқыту әдістемесі,  тәрбие жұмысы, оқыту құралдары және олардың дидактикалық   мүмкіндіктері;

      педагогикалық э тиканың нормалары;

      медиация техникасы және  қақтығыстарды шешу мүмкіндігі;

      оқу кабинеттері мен  қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптар;

      құқық негіздері және  еңбекті, экономиканы ғылыми ұйымдастыру;

      еңбек заңнамасының  негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары,  санитариялық қағидалар мен нормалар.

          Міндеттері:

1.Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, жұмыс оқу жоспарлары мен бағдарламаларын орындау бойынша педагогтардың жұмысын, сондай-ақ қажетті құжаттарды әзірлеуді үйлестіреді.

Педагогтердің қысқа мерзімді жоспарын тексереді, басшылыққа бекітуге келіседі және ұсынады;

 2.Білім беру процесінің сапасын және мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттары шеңберінде білімді игеру нәтижелерін бағалаудың объективтілігін бақылауды жүзеге асырады; ағымдағы және қорытынды аттестаттауды өткізуді ұйымдастыру бойынша жұмысты жүзеге асырады.

 3.Білім беру үдерісіне жаңа тәсілдерді, тиімді технологияларды енгізуді қамтамасыз етеді.

 4.Пәндер бойынша мектеп ішілік бақылауды ұйымдастырады және іске асырады, білімді шектеуді өткізеді, мектеп ішілік бақылаудың нәтижесі бойынша білім сапасын, бөлімді және тоқсанды суммативтивті бағалауды талдайды.

 5.Пән бойынша білімді тематикалық бақылаумен қамтамасыз етеді.

6.Білім алушылардың оқу жүктемесін бақылауды жүзеге асырады, оқу сабақтарының, курстардың және жұмыс оқу жоспарының вариативті компонентінің сабақтарының кестесін жасайды.

7.Оқу-тәрбие процесін, білім беру ұйымының қызметін ағымдағы жоспарлауды ұйымдастырады.

8.Педагогикалық кадрларды іріктеуге қатысады.

9.Педагогикалық кеңестің тәртібі мен материалдарын әзірлейді.

10.Білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтер және тағы басқа қызметкерлер арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.

11.Оқу процесінің ұйымдастырылуына басшылық етеді, оқу жоспары мен бағдарламаларының сапалы орындалуын қамтамасыз етеді.

12.Білім мекемесінің ағымдағы және алдағы іс-әрекетін жоспарлауды ұйымдастырады.

13.Оқушыларды белгілі бір мамандыққа бейімдеуге жұмыстарын жүргізеді.

14.Педагогикалық ұжымның жеке іс-қғаздарын жүргізі жұмысын бақылайды.

  15.Қорытынды аттестаттау өткізу жұмыстарын ұйымдастырады.

16.Электронды сынып журналын жүргізілуін бақылау /5-11 сынып/

17.Оқушылардың сабаққа қатысуы.

18.Оқушылардың оқу жетісті, үй тапсырмасының  берілуін   бақылау

19.Оқу сапасын тексеру /5-11сынып/

  20. Оқушылардың есебі мен қозғалысы, әліпби кітап.   

21.Жоғары (бейінді) сыныптарды жинақтау үшін объективті негіз ретінде негізгі мектепті бітірушінің қорытынды білім беру рейтингін жасайды.

  22. Түрлі деңгейдегі білім беру бағдарламаларын таңдау мүмкіндігін, "мектеп-жоо", "мектеп-колледж-жоо", "колледж-жоо" үздіксіз білім беру жүйесіндегі оқу жоспарлары бойынша оқытуды, ғылымды зерделеуге кәсіби қабілеттілікті ашуды, әрі қарай білім алу бейінін таңдау мақсатында пәндерді терең меңгеру үшін түрлі циклдерді өзіндік таңдауды қамтамасыз етеді.

1.30 Жоғары, техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарымен бірігіп, кәсіби бағдарлау жұмысын жүргізеді.

Қажетті құжаттар тізбесі;

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

      1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;

      2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

      3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

      4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

      5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

      6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

      7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

      8) наркологиялық ұйымнан анықтама;

      9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

      10) ағылшын тілі педагогтері лауазымына орналасуға кандидаттар үшін пән бойынша шекті деңгейі кемінде 90% сертификаттау нәтижелері туралы сертификаты немесе педагог-модератордың немесе педагог-сарапшының, немесе педагог-зерттеушінің немесе педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса) немесе Celta сертификаты (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above немесе IELTS (IELTS) – 6,5 балл; немесе TOEFL (TOEFL) (интернетке негізделген тест (IWT)) - 60-65 балл; болу керек.

      11) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында арнайы пәндер бойынша педагогтер және өндірістік оқыту шеберлері лауазымдарына педагогикалық қызметке кіріскен, тиісті мамандық немесе бейін бойынша өндірісте кемінде 2 жыл жұмыс өтілі бар педагогтер сертификаттаудан өтуден босатылады.

      12) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.

      13) тәжірибе жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы кемінде 15 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.

      14)  Кандидат болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдау уақыты 2023 жылдың 23 тамыз 29 күндері аралығында жүргізіледі.

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Асета Бейсеуова» госудаственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области» 

Адрес: Алматинская область / Жамбылский район, с.Каргалы улица Досбергенова 21 Б

Телефон номер:+7 (727) 70 31 5 58  +7 (707)126 36 16

aset.beyseuov.om@mail.ru

Наименование вакантной должности: Заместитель по учебной работе

Количество вакансий: 1

Информация о вакансии:размера и условий оплаты труда от 250 000 до 300 000 тенге

Тип занятости  - Постоянно

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

      педагогику и психологию;

      методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

      нормы педагогической этики;

      требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

      основы права и научной организации труда, экономики;

      основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Обязанность:

1. Координирует работу преподавателей по реализации государственных общеобязательных образовательных стандартов, рабочих учебных планов и программ, а также разработке необходимых документов.

Проверяет краткосрочный план преподавателей, согласовывает и представляет его руководству на утверждение;

  2. Контролирует качество образовательного процесса и объективность оценки результатов приобретения знаний в рамках государственных общеобязательных образовательных стандартов; осуществляет работу по организации текущей и итоговой аттестации.

  3. Обеспечивает внедрение в учебный процесс новых методов и эффективных технологий.

  4. Организует и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит ограничение знаний, анализирует качество образования, раздельное и терминальное суммативное оценивание по результатам внутришкольного контроля.

  5. Обеспечивает предметные знания с тематическим контролем.

6. Контролирует учебную нагрузку обучающихся, составляет график учебных занятий, курсов и уроков вариативного компонента рабочего учебного плана.

7. Организует учебный процесс, текущее планирование деятельности образовательной организации.

8. Участвует в подборе педагогических кадров.

9. Разрабатывает порядок и материалы Педагогического совета.

10. Препятствует соблюдению принципов академической честности, антикоррупционной культуры среди студентов, воспитанников, преподавателей и других работников.

11. Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает качественную реализацию учебного плана и программ.

12. Организует планирование текущей и перспективной деятельности образовательного учреждения.

   13. Работает над адаптацией студентов к определенной профессии.

14. Контролирует сохранность личных документов педагогического коллектива.

   15. Организует итоговую аттестацию.

16. Контроль электронного классного журнала /5-11 класс/

17. Посещаемость студентов.

18. Контроль успеваемости учащихся и выполнения домашних заданий.

19. Проверка качества образования /5-11 классы/

   20. Расчет и перемещение учащихся, букварь.

21. Составляет итоговый образовательный рейтинг выпускника начальной школы как объективную основу для набора в высокие (профильные) классы.

   22. Возможность выбора образовательных программ различного уровня, обучение по учебным программам системы непрерывного образования «школа-вуз», «школа-колледж-вуз», «колледж-вуз», развитие профессиональных способностей к изучению науки. , выбор дальнейшего образования предусматривает самостоятельный выбор различных циклов углубленного изучения предметов.

1.30 Проводит профориентационную работу совместно с высшими, техническими и профессиональными образовательными организациями.

Перечень документов;

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению

11от аттестации освобождаются педагоги, поступившие на преподавательские должности в организации технического и профессионального, послесреднего образования и имеющие не менее 2 лет стажа работы в отрасли по соответствующей специальности или профессии.

12) заполненный аттестационный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 

       13) видеопрезентация кандидата без опыта, не менее 15 минут, минимальное разрешение - 720 х 480.

       14) В случае кандидата предоставляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (повышение квалификации, присвоение ученых/ученых степеней и званий, научные или методические публикации, копии документов о квалификационных категориях, рекомендации от руководство на предыдущем месте работы). 

Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 август по 29 2023 года.